من غير المألوف أن يأتي موضوعان عديدان بشكل جماعي في أنماط الحياة اليومية ، ولكن عندما يفعلون التأثيرات التي يجتمعون فيها يمكن أن ينقلوا تصورًا رائعًا لما يمكن أن يبدو في البداية وكأنه رغبات أو قضايا متنوعة. في ضوء النظام الاقتصادي الدولي المتدهور بعد أزمة الائتمان التي تسببت في الركود ، قدمت وسائل الإعلام الضوء على موضوعات فقدان الوزن والبحث عن نشاط عيادة فقدان الوزن في دبي
فقدان الوزن والبحث عن عمل
أولاً ، لنكن نظيفين: إن فقدان الوزن أمر لا مفر منه أثناء عملية البحث. مع مواجهة الأسر المعيشية لأرباح أقل ، وضغوط البحث عن الوظائف والاستفادة منها ، ستقلل المدخلات الحرارية بشكل لا مفر منه وستزيد تكلفة التمثيل الغذائي ، مما يؤدي إلى فقدان الوزن لفترة قصيرة. بالنسبة للبعض الذين لم يكن لديهم وزن زائد في المقام الأول ، يمكن أن يذهب هذا بعيدًا جدًا ويجب مراقبته بعناية. ولكن عندما نبقى في نمط الحياة الغربي حيث يعاني ثلث الأشخاص تقريبًا من زيادة الوزن طبيًا والخامس من الناحية الفنية يعانون من السمنة ، فلن يكون هذا دائمًا جانبًا سيئًا.
ثانيًا ، هناك دراسات تربوية مثالية تفيد بأن الأشخاص الذين يعانون من زيادة الوزن يجرون مقابلات عمل أقل جودة من الأشخاص الذين يتمتعون بوزن صحي. لماذا ا؟ يتفق الباحثون على أن الأميال عبارة عن مزيج من الأشياء: انخفاض قيمة الذات (في جميع الاحتمالات يتم تسريعها بسبب فقدان مهمة سابقة) ؛ التلاعب في التنفس الرهيب بما في ذلك أسلوب المقابلة السيئ ؛ وفي عنصر تحيز القائم بإجراء المقابلة. عندما يواجه أرباب العمل في السوق الحالية عددًا كبيرًا من المتقدمين للوظائف المؤهلين تأهيلا جيدا والمهنيين ، فإن العناصر المختلفة تأخذ في الاعتبار من يوظفون في نهاية المطاف ، إلى جانب اللياقة الحديثة للمرشحين للوظائف. يخضع العديد من أرباب العمل في الشركات الآن لفحص إجباري للياقة البدنية ، وستترجم مخاطر اللياقة البدنية لرجل أو امرأة إلى رسوم تأمين أعلى للتغطية ، مما قد يؤدي إلى عامل مالي في عملية رفض المنفعة للأشخاص الذين يعانون من السمنة المفرطة.
توظيف فقدان الوزن
في مقال أخير ، سلطت إحدى الصحف الوطنية اليومية الضوء على مثل هذا الخيار الاقتصادي المدفوع حول توظيف فرد يعاني من السمنة المفرطة.
تم توظيفه في مؤسسة صيانة طيران احترافية بشكل مدهش ، وأصبح عامل الحجر 30 عضوًا مهمًا في هيئة العمال. تحصل متطلبات العمل الآمن على حق الدخول إلى افتراض أن كل لوحة واحدة قد تم تغييرها على مراحل منخفضة الارتفاع أو على منصات الرفع.
في خريف عام 2009 ، اتخذ الموظف خطوة من منصة ، والتي أصبحت على بعد قدم واحدة من الأرض ، وسقطت. تم نقله إلى العيادة ، واكتشف أنه قد التواء كاحله ؛ قدمت الشركة مطالبة بموجب تأمين المسؤولية القانونية. بعد تحقيق استمر 4 أسابيع لم يُسمح خلاله للعامل برسم اللوحات ، نجحت وكالة التأمين في سحب التأمين حول العامل (عن طريق رفع القيود الزائدة) ، على أساس المسؤولية المرتبطة بمساعدته ومساعدته التي يجب أن يسقط. أو جرح نفسه مرة أخرى. يعد تأمين المسؤولية أمرًا حاسمًا في مؤسسة الطيران ، مما يعني أنه يجب على العامل ببساطة العودة إلى اللوحات في مهني منخفض ، ولهذا السبب ، فإن المهمة القائمة على المكتب منخفضة الأجر. عرضت الشركة على العامل خيار الاستغناء عن العمل ، والذي قام به ، ولسبب كونه عاطلاً عن العمل لمدة 9 أشهر. خطة إنقاص الوزن
댓글